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2021超星尔雅学习通人力资源政策法规网课答案

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2021超星尔雅学习通人力资源政策法规网课答案

【单选题】()是我国人才立法的根本依据。

小于15岁
小于18岁
小于16岁
小于20岁

答案:小于16岁

【单选题】()是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。

奖金
最低工资
工资
分红

答案:工资

【单选题】外国人在中国就业,用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过()。

2 年
3 年
4 年
5 年

答案:5 年

【单选题】《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()个月。

3 个月
4 个月
5 个月
6 个月

答案:6 个月

【单选题】劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。

发生合并或者分立
变更投资人
未依法为劳动者缴纳社会保险费
变更名称、法定代表人、主要负责人

答案:未依法为劳动者缴纳社会保险费

【多选题】取得专业技术资格的途径有()。

考试
初定
评审
鉴定

答案:考试 初定 评审

【判断题】在我国劳动者享有公平就业的机会,不同种族、民族、性别、宗教信仰的公民都可以依据其自身资源得到同样的就业机会。()

答案:A

【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是()。

劳动报酬
试用期
保守商业秘密
福利待遇

答案:劳动报酬

【单选题】外国人就业证实行年检制度,每满一年,用人单位应在期满前()日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。

15 日内
7 日内
30 日内
45 日内

答案:30 日内

【单选题】企业拖欠劳动者最低工资的,由当地劳动政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的()赔偿金。

30%
20%
50%
75%

答案:20%

【单选题】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

法律援助
支付令
社会救济
依法制裁用人单位

答案:支付令

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

百分之三十
百分之五十
百分之六十
百分之八十

答案:百分之八十

【单选题】因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

签订
履行
订立
检查

答案:履行

【单选题】事业单位中的非常设岗位,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成一定工作任务后,按照管理权限予以核销的是()。

用工之日
签订合同之日
上级批准设立之日
劳动者领取工资之日

答案:用工之日

【单选题】大学生“村官”在聘用期间,每年至少安排一次岗位培训,累计时间不少于()天。

6
7
8
9

答案:7

【判断题】社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。

答案:A

【多选题】关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。

张?某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

答案:张?某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

【单选题】下列作业中,法律规定女职工和未成年人都不得从事的是()。

矿山井下作业
高处作业
有毒作业
第四级体力劳动强度的作业

答案:矿山井下作业

【单选题】最低工资制定的主体()。

政府
企业
工会
职工

答案:政府

【单选题】对计划分配到事业单位的军队转业干部,参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位,并给予()适应期。

县级以下区域内
市级以下区域内
省级以下区域内
乡镇区域内

答案:县级以下区域内

【单选题】劳动者解除劳动合同,应当以书面形式提前通知用人单位()。

30天
25天
60天
90天

答案:25天

【单选题】国家的法律法规专门为易受歧视的群体提供了特殊保障措施,它的对象不包括()。

妇女
儿童
残疾人
退役军人

答案:儿童

【单选题】下列社会关系中,属于劳动法调整的是()。

某公司向职工集资而发生的关系
劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

答案:某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

【多选题】职业病防治工作坚持的方针是()。

预防为主
分类管理
防治结合
综合治理

答案:预防为主 防治结合

【单选题】集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()。

15%以上
20%以上
25%以上
一半以上

答案:25%以上

【多选题】竞业限制的对象主要是()。

高级管理人员
高级技术人员
负有保密义务的其他人员
用人单位和员工协商确定

答案:高级管理人员 高级技术人员 负有保密义务的其他人员

【单选题】新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()。

1000元
2000元
2400元
2500元

答案:2000元

【多选题】事业单位考核结果可以作为()的依据。

续聘
解聘
调整岗位
工资定级

答案:续聘 解聘 调整岗位

【单选题】对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人,在终止其任职或者就业的同时,可以处()罚款。

1000 元以下
5000 元以上
10000 元以下
3000 元以下

答案:1000 元以下

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